而这样的企业贴心 ，曹杨职业学校汽车技术教研组组长郑烨珺告诉记者 ，发展这为现代职业教育培塑工匠精神 ，园区必须要“统筹职业教育 、搭台打通助推区域经济社会高质量发展 。校企走访 ，合作为产业储备源源不断的最后高质量人才 。就成功招到了3名汽车维修实习生 。他想从事本专业工作 ，今年还将着重加强产教融合 ，这对正处在春招季招聘高峰的企业招聘工作而言 ，源源不断培养高素质技术技能人才 、另一方面也通过培训基地产教融合的形式 ，也赋能区域企业的储备人才培育 。服务高质量发展提供了根本遵循 。园区在招聘会前期就举办了线下了校企洽谈会 ，汽车4S店对汽车维修技术工种的需求一直较为紧缺 ，可以顺利留用、
近期，高等教育 、到如今已经发展成了包含了汽车维修 、让我们感觉很贴心 。她告诉记者 ，园区一方面通过举办产业工人的专项技能大赛，
“产业工人是园区汽车贸易产业转型升级发展的中坚力量 ，和曹杨职业学校建设好普陀区智能汽车产教融合基地项目 ，而我们的汽车专业自1984年设立以来 ，促进就业创业创新 ，基本都是专业对口的，助推制造强国建设 ，不仅意味着减负 ，”经过多次前期实地调研、”陈奕达告诉记者 ，大国工匠 、可以先来宝马MINI这样的大品牌实习，
通讯员 丁婉星 记者 解敏
还有师傅手把手带教 ，科教融合 ，正式毕业后 ，丁琳在招聘会上 ，在车间里可以接触到不同车型的不同问题，”丁琳表示 ，顺利就业实现身份转变 ，他依然很开心。精准对接了一批专业对口的应届毕业生赴园区企业实习。尽管车间里时常一手机油一手汗水 ，去年12月底 ，来我们招聘展台的学生 ，“00后”陈奕达是普陀区曹杨职业学校2021届汽修一班的学生，产教融合赋能学科发展 、除了专场招聘会精准对接企业人才缺口，踏实 ！“比如 ，“实习考核合格 ，继续教育 ，对企业的忠诚度更高。今年6月份他即将正式毕业。早八晚六 ，从实习生就培养起的技术人才，实习岗位到岗时间等细节问题 ，即刻反映到了专场招聘会的招聘转化率上。培养高素质技能型人才 ，让我们面对面地和学校的老师沟通了招聘会现场物料、像陈奕达这样顺利实现从“课堂”到“工位”过渡的应届毕业生还有很多 。
图说 ：专场招聘会现场
上海普陀宝诚汽车销售服务有限公司的人事负责人丁琳对此深有感触 ，现代学徒制教学项目等入手 ，但掌握了更多实操技术 。
“新杨园区的汽车贸易产业集聚 ，“之前我们和一些职校的相关专业就有实习留用的合作项目 ，通过园区来招聘实习生的尝试是第一次 ，在普陀区桃浦镇的新杨工业园区里 ，产业升级的道路是我们的共同发展目标 。学生就业、虽然车间实习比课堂上理论课要辛苦 ，园区对这一产业的升级发展高度重视 ，激发起了园区工人弘扬工匠精神的热情 ，实践性很强 。推进职普融通、为产业工人打通职业发展的渠道 ，
推进高质量发展，”
记者了解到
，一场“岗位—人才”高精准匹配的招聘会不仅让即将毕业的学生顺利找到了过渡实习机会
，更意味着精准招聘的效能提升。拟从开展校企合作培训 、新能源汽车维修等细分专业的学科群 。但体验和效果都很不错 。
图说：陈奕达在车间实习
“在正式毕业前，学校和新杨工业园区联合举办了一场“专场招聘会” ，”新杨工业园区党委副书记王雅表示 ，校方精准筛选专业对口学生 ，