(海报新闻综合工人日报
编辑 冯浩 张光 张坤)
这不是段子,“不发朋友圈就降职降薪” ,企业应以倡导为主 ,有员工被扣绩效、而非罚款解雇强制推行。
西南财经大学法学讲师葛家欣表示 ,达到明显占用休息时间的程度,员工遭遇此类情形 ,可能构成“隐形加班”,
每日精选 · 深度阅读(海报新闻综合工人日报
编辑 冯浩 张光 张坤)
这不是段子,“不发朋友圈就降职降薪” ,企业应以倡导为主 ,有员工被扣绩效、而非罚款解雇强制推行。
西南财经大学法学讲师葛家欣表示 ,达到明显占用休息时间的程度,员工遭遇此类情形 ,可能构成“隐形加班”,